Analista de Departamento Pessoal

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Atuar, de forma estratégica, no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários das empresas do Grupo Mascarello.

Vaga presencial - Cascavel/PR.

Nível

Analista

Área

Recursos Humanos

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

Elaborar levantamentos, descrições, análises, e classificações de cargos;
Desenvolver e analisar pesquisas salariais. Executar auditorias de cargos;
Elaborar demonstrativos, organogramas e outros relatórios;
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos;
Fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado, comparando as práticas da empresa com o mercado;
Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.

Requisitos

Experiência mínima de dois anos em rotinas de departamento pessoal;
​Domínio da CLT e do Pacote Office;
Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração;
Visão Estratégica;
Capacidade de analisar e interpretar dados;
Criatividade para promover mudanças e facilidade de se adaptar a elas.

Benefícios

Seguro de Vida
Plano de Saúde Unimed 
Plano Odontológico
Restaurante na empresa
Convênios com o comércio de Cascavel

Aprendizado constante e carreira ascendente. 

Adicionais

Trabalho de segunda a sexta
8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:48

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior - Completo

Cursos

Word

Intermediário

Excel

Intermediário

Powerpoint

Intermediário

Internet

Intermediário

Expêriencia

Mínimo de quatro anos em Remuneração e/ou Carlos e Salários;
Domínio da CLT.

Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf