Analista de Seleção de Talentos

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Essa oportunidade é para você que possui um olhar de senso de dono, agilidade e o principal, gostar de trabalhar com pessoas.

Nível

Analista

Área

Recursos Humanos

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

R&S de vagas nível tático e estratégico: gerenciamento e briefing de vagas, entrevistas por competências, alinhamento e calibração de perfis e análise comportamental;

Atuação junto aos líderes nas resoluções de problemas de equipes e desenvolvimento das áreas;

Assessment: aplicação de ferramentas e entrevistas comportamentais nos atuais colaboradores, com o objetivo de atender aos anseios e desenvolver funcionários muito mais capacitados, distribuindo o capital humano com maior eficiência.

Requisitos

Experiência mínima de 4 anos em Seleção e Desenvolvimento Organizacional;
Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins
Desejável MBA/Pós Graduação em alguma das sub áreas de Recursos Humanos;
Senso de dono, agilidade, gostar de pessoas e foco em resultados.

Benefícios

Plano de saúde Unimed (participativo)
Plano odontológico
Restaurante na empresa
Convênios com o comércio de Cascavel
Seguro de Vida 

Aprendizado constante e carreira ascendente

Adicionais

Trabalho de segunda a sexta-feira
8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:48

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior - Completo

Cursos

Word

Intermediário

Excel

Intermediário

Powerpoint

Intermediário

Internet

Intermediário

Expêriencia

Vivência mínimo de 4 anos em Seleção e Desenvolvimento Organizacional.