Analista de Inteligência de Compras

Responsável por desenvolver análises estratégicas para apoiar a tomada de decisão da área de Compras, elaborando dashboards, indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais. Atuará no monitoramento de mercado, commodities, câmbio e demais variáveis que impactam os custos de aquisição, apoiando negociações por meio de análises de custos, histórico de preços e tendências de mercado. Também será responsável pelo acompanhamento de projetos de Savings e Cost Avoidance, identificação de oportunidades de redução de custos e garantia da confiabilidade das informações e bases de dados da área.

Nível

Analista

Área

Compras

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

  • Desenvolver análises estratégicas para apoiar a tomada de decisão da área de Compras;
  • Elaborar e manter dashboards, indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais;
  • Monitorar o mercado, índices econômicos, commodities, matérias-primas e câmbio;
  • Apoiar negociações por meio de análises de custos, histórico de preços e tendências de mercado;
  • Acompanhar e mensurar projetos de Savings e Cost Avoidance;
  • Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria dos processos de Compras;
  • Garantir a qualidade, atualização e confiabilidade das informações e bases de dados da área.

Requisitos

  • Experiência em Compras, Supply Chain, Inteligência de Compras ou áreas relacionadas;
  • Experiência com análise de dados, indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Excel avançado e conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em ERP Totvs Datasul ou similar;
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
  • Perfil analítico, organização, proatividade e orientação para resultados;
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas.

Benefícios

Vale Alimentação R$300;
Premio Performance (pós experiência)
Transporte disponibilizado pela empresa;
Refeitório na empresa;
Plano de Saúde (co-participativo);
Plano Odontológico (co-participativo);
Seguro de Vida.

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior - Cursando

Cursos

administração

Word
Avançado

Excel
Avançado

Powerpoint
Não se aplica

Internet
Avançado

Expêriencia

<!--StartFragment-->Experiência em ambientes industriais de médio ou grande porte; (será um diferencial)
 

Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL