Analista JR - Facilites
Buscamos um(a) profissional para atuar no suporte administrativo e operacional da área de Facilities, apoiando a gestão de contratos, fornecedores, infraestrutura e serviços gerais. Será responsável por acompanhar processos, controlar indicadores, prestar suporte às áreas internas e contribuir para a organização, eficiência e melhoria contínua das operações de Facilities.
Nível
AnalistaÁrea
FacilitiesVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
- Apoiar a gestão dos contratos e prestadores de serviços de Facilities;
- Acompanhar serviços de limpeza, portaria, segurança, jardinagem, manutenção predial e infraestrutura;
- Realizar abertura e acompanhamento de requisições de compras e pedidos da área;
- Controlar manutenções preventivas e corretivas, acompanhando solicitações e prazos;
- Apoiar a gestão da frota de veículos e do transporte de colaboradores;
- Realizar controles administrativos, indicadores, custos e elaboração de planilhas;
- Atender colaboradores e fornecedores, registrando e acompanhando solicitações;
- Executar demais atividades administrativas relacionadas à área de Facilities.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas administrativas, Facilities, logística ou áreas relacionadas;
- Excel intermediário a avançado;
- Conhecimento do Pacote Office e facilidade com sistemas informatizados;
- Organização, proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas demandas;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e foco na resolução de problemas.
Benefícios
Vale Alimentação R$300;Premio Performance (pós experiência)
Refeitório na empresa;
Plano de Saúde (co-participativo);
Plano Odontológico (co-participativo);
Seguro de Vida.
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Ensino Superior - CursandoCursos
administraçãoWord
AvançadoExcel
AvançadoPowerpoint
Não se aplicaInternet
AvançadoIdiomas
Idioma
3Leitura
3Escrita
3Conversação
3Expêriencia
- Experiência em rotinas administrativas, Facilities, Administração Predial ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com gestão de frota, transporte de colaboradores e atendimento a clientes internos.
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf