Analista de Pós Vendas
A Comil está em busca de um profissional para atuar no suporte ao cliente externo e interno de forma ágil e eficiente, com foco em atendimento de assistência técnica. O profissional será responsável por apoiar os setores de vendas e assistência técnica, além de analisar e organizar dados e indicadores de desempenho, gerar orçamentos de serviço e acompanhamento. <!--EndFragment--><!--EndFragment-->
Nível
AnalistaÁrea
Pós-VendasVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
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Elaborar orçamentos de peças e serviços.
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Atender clientes
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Registrar e acompanhar chamados.
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Gerar follow-ups de pedidos em aberto, gerir carteira de pedidos.
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Apoiar vendedores, assistentes técnicos e clientes na solução de demandas.
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Analisar dados de atendimento e performance de vendas.
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Prospectar novos clientes.
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Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs) de desempenho e procedimentos.
Requisitos
Ensino superior em andamento/completo: Administração, engenharias, tecnólogos, ou áreas correlatas;CNH válida categoria B
Benefícios
- Vale Alimentação no valor de R$ 300,00.
- Premio Performance;
- Transporte disponibilizado pela empresa;
- Refeitório na empresa;
- Plano de Saúde (co-participativo);
- Plano Odontológico (co-participativo);
- Seguro de Vida.
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Ensino Superior - CursandoCursos
Word
AvançadoExcel
AvançadoPowerpoint
AvançadoInternet
AvançadoExpêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf