Analista de Remuneração

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Atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Remuneração e Gestão de Cargos e Salários, realizando análises, avaliações e classificações de cargos, estruturas salariais, competências e desempenho. Acompanhar pesquisas de remuneração de mercado, analisar indicadores e propor melhorias nas políticas e práticas de remuneração, contribuindo para a equidade interna, competitividade externa e desenvolvimento da estrutura organizacional.

Nível

Analista

Área

Recursos Humanos

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

  • Realizar levantamento, análise, descrição e avaliação de cargos;

  • Efetuar classificação de cargos e análise de estruturas salariais;

  • Acompanhar pesquisas salariais e práticas de remuneração do mercado;

  • Analisar indicadores e dados de remuneração;

  • Administrar e atualizar o programa de remuneração da empresa;

  • Identificar oportunidades de ajustes e melhorias na estrutura de cargos e salários;

  • Elaborar estudos e recomendações de alterações salariais e estruturais;

  • Apoiar processos de avaliação de desempenho e competências;

  • Garantir a aplicação das políticas internas de remuneração;

  • Desenvolver relatórios e apresentar análises para a gestão.


Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

  • Conhecimento em indicadores de RH e estruturas salariais;

  • Capacidade analítica e visão sistêmica;

  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.


Benefícios

  • Vale Alimentação R$300;
  • Premio Performance (pós experiência)
  • Refeitório na empresa;
  • Transporte disponibiliizado pela empresa;
  • Plano de Saúde (co-participativo);
  • Plano Odontológico (co-participativo);
  • Seguro de Vida.

Adicionais

Será um diferencial; 

  • Conhecimento em descrição e avaliação de cargos;

  • Conhecimento em pesquisas salariais e análise de remuneração;


Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior - Completo

Cursos

administração

Word
Avançado

Excel
Avançado

Powerpoint
Não se aplica

Internet
Avançado

Expêriencia

  • Experiência na área de Remuneração e Cargos e Salários;


Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL