Aprendiz Administrativo

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O programa Jovem Aprendiz na área administrativa oferece uma oportunidade de desenvolvimento profissional para jovens em início de carreira. Através de atividades práticas e acompanhamento constante, o aprendiz adquire experiência no ambiente corporativo, aprendendo sobre rotinas administrativas e desenvolvendo habilidades essenciais para o mercado de trabalho.

Nível

Aprendiz

Área

Administração

Vínculo

CLT

Sálario

R$ 1412.00

Atribuições

  • Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;
  • Apoiar no atendimento telefônico e presencial, direcionando demandas aos responsáveis;
  • Dar suporte na elaboração de planilhas, relatórios simples e controle de dados;
  • Auxiliar no lançamento de informações em sistemas administrativos;
  • Apoiar a equipe em atividades rotineiras do setor, colaborando com diferentes áreas quando necessário;
  • Cumprir rotinas de aprendizado teórico-prático conforme programa de aprendizagem.

Requisitos

  • Ter entre 18 e 23 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
  • Ter interesse em atuar na área administrativa e desenvolver habilidades no ambiente corporativo.

Benefícios

  • Transporte fornecido pela empresa;
  • Refeitório no local com alimentação subsidiada;
  • Curso de aprendizagem custeado integralmente pela empresa;
  • ​Plano odontológico.

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Médio - Cursando

Cursos

Não se Aplica

Word
Não se aplica

Excel
Não se aplica

Powerpoint
Não se aplica

Internet
Não se aplica

Expêriencia


Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL