Aprendiz Industrial
O programa Jovem Aprendiz na área industrial é voltado para o desenvolvimento de jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional no ambiente de produção. Com acompanhamento e treinamento prático, o aprendiz tem a oportunidade de conhecer os processos industriais, desenvolver habilidades técnicas e aprender sobre segurança, qualidade e trabalho em equipe.
Nível
AprendizÁrea
ProduçãoVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
- Auxiliar em atividades operacionais do setor produtivo, sempre com supervisão;
- Apoiar no controle de materiais e organização do ambiente de trabalho;
- Seguir orientações de segurança, uso de EPIs e boas práticas de fabricação;
- Participar de treinamentos e ações educativas promovidas pela empresa;
- Cumprir as atividades práticas e teóricas previstas no programa de aprendizagem.
Requisitos
- Ter entre 18 e 23 anos;
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
- Ter interesse em atuar na área industrial e aprender sobre processos de produção.
Benefícios
- Transporte fornecido pela empresa;
- Refeitório no local com alimentação subsidiada;
- Curso de aprendizagem custeado integralmente pela empresa;
- Plano odontológico.
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Ensino Médio - CursandoCursos
Não se AplicaWord
Não se aplicaExcel
Não se aplicaPowerpoint
Não se aplicaInternet
Não se aplicaExpêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf