Comprador (a)
Oportunidade para aqueles que desejam colocar em prática o seu lado negociador(a).
Nível
ProfissionalÁrea
ComprasVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
Identificar as necessidades de compra, pesquisar e avaliar fornecedores, negociar contratos, realizar cotações de preços, analisar propostas, fazer pedidos, acompanhar o status de entrega, gerenciar relacionamentos com fornecedores e resolver problemas relacionados às compras;Realizar controle das ordens de compras e monitorar até a entrega ao cliente interno;
Negociar contratos de serviços com fornecedores para atividades específicas;
Desenvolver novos fornecedores com o objetivo de redução de custo e melhoria da qualidade;
Solicitar a devolução e/ou troca de materiais quando necessário;
Atender a Política de Compras.
Fazer cotação, negociar preços, desenvolver e cadastrar fornecedores e emitir relatórios dando parecer ao superior imediato.
Requisitos
Superior Completo (em Engenharia será um diferencial)Desejável Especialização/MBA
Experiência com módulo de compras no sistema TOTVS (diferencial)
Experiência em compras no ramo metalúrgico, com a carteira de ferramentas, máquinas e investimentos
Conhecimento em ERP's
Office em nível intermediário
Benefícios
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
- Prêmio Performance;;
- Vale Alimentação;
- Transporte da Empresa; 3% do salário base;
- Restaurante Industrial;R$ 2,26 por refeição;
- Plano de saúde Unimed Essencial; 70% Subsidiado pela empresa;
- Plano odontológico Dentaluni (Nacional); R$ 14,90 por pessoa;
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Ensino Superior - CompletoCursos
Word
AvançadoExcel
AvançadoPowerpoint
AvançadoInternet
AvançadoExpêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf