Comprador -SR

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Responsável por conduzir processos de compras de materiais diretos, atuando de forma estratégica nas negociações comerciais, gestão de fornecedores e análise de custos, visando garantir o abastecimento da produção, a competitividade dos preços, a qualidade dos materiais e o cumprimento dos prazos. Atuará na identificação de oportunidades de redução de custos, desenvolvimento de fornecedores e melhoria contínua dos processos de Compras, contribuindo para a eficiência operacional e os resultados da organização

Nível

Analista

Área

Compras

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

• Conduzir processos de compras de materiais diretos, assegurando condições comerciais competitivas, qualidade e cumprimento dos prazos de entrega.
• Realizar cotações, negociações e renegociações com fornecedores, buscando otimização de custos e melhores condições de fornecimento.
• Gerenciar pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega, atuando preventivamente na identificação e resolução de riscos de abastecimento.
• Desenvolver, avaliar e acompanhar fornecedores, promovendo melhorias de desempenho e atuando na solução de problemas relacionados ao fornecimento.
• Identificar e desenvolver novas fontes de fornecimento, alternativas de materiais e oportunidades de redução de custos.
• Realizar análises de custos, formação de preços e tendências de mercado, subsidiando decisões estratégicas de Compras.
• Conduzir projetos de Strategic Sourcing, redução de custos e desenvolvimento de fornecedores, visando ganhos sustentáveis para a empresa.
• Atuar em parceria com as áreas de Engenharia, PCP, Produção e Qualidade, alinhando as necessidades de materiais aos requisitos técnicos e produtivos.
• Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo ações para melhoria dos resultados e eficiência dos processos.
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos, práticas e procedimentos de Compras.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Compras de materiais diretos, preferencialmente em empresas do segmento industrial.
• Experiência em negociações comerciais, gestão de fornecedores e desenvolvimento de estratégias de abastecimento.
• Conhecimento em análise de custos, formação de preços e avaliação de propostas comerciais.
• Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente TOTVS Datasul ou similares.
• Excel intermediário ou avançado.
• Perfil analítico, organizado e proativo, com boa comunicação, capacidade de negociação, autonomia e habilidade para tomada de decisão.

Benefícios

Vale Alimentação R$300,00
Premio Performance R$300,00 (pós experiência)
Refeitório na empresa;
Plano de Saúde (co-participativo);
Plano Odontológico (co-participativo);
Seguro de Vida.

Adicionais

Diferenciais:

• Experiência com Strategic Sourcing e projetos estruturados de redução de custos.
• Vivência em desenvolvimento, avaliação e homologação de fornecedores.
• Experiência em compras de componentes e materiais utilizados na fabricação e montagem de ônibus, veículos ou implementos rodoviários.
• Conhecimento em gestão de indicadores de Compras e análise de desempenho de fornecedores.

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Ensino Superior - Completo

Cursos

administração

Word

Avançado

Excel

Avançado

Powerpoint

Não se aplica

Internet

Avançado

Expêriencia

Minimo de 1 ano na area

Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf