Responsável por desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos teóricos e práticos voltados aos processos de pintura automotiva, promovendo a capacitação técnica, a padronização das atividades e o desenvolvimento dos colaboradores. Atuará na formação de novos profissionais, disseminação de boas práticas operacionais e aprimoramento das técnicas de preparação de superfícies, lixamento, aplicação de massas e pintura, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade e segurança estabelecidos pela empresa.

Nível

Profissional

Área

Pintura

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

  • Planejar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados aos processos de pintura automotiva, visando nivelar conhecimentos e desenvolver as competências técnicas dos colaboradores.
  • Desenvolver materiais didáticos, instruções de trabalho e conteúdos técnicos para capacitação e padronização das atividades operacionais.
  • Conduzir programas internos de formação e qualificação profissional, contribuindo para a formação de novos colaboradores e o desenvolvimento de mão de obra especializada.
  • Elaborar e aplicar metodologias de ensino práticas, utilizando demonstrações e atividades relacionadas à rotina produtiva para facilitar a aprendizagem e estimular o interesse dos participantes.
  • Orientar os colaboradores nas etapas de preparação e recuperação de superfícies, incluindo lixamento, aplicação de massas, nivelamento, limpeza e descontaminação de peças.
  • Demonstrar e orientar o uso correto de equipamentos pneumáticos e elétricos, como lixadeiras orbitais, politrizes e pistolas de pintura, incluindo regulagens e ajustes necessários ao processo.
  • Capacitar os colaboradores quanto às técnicas de aplicação de tintas, preparação de materiais, proporções de mistura e catalisação, conforme as especificações técnicas dos produtos utilizados.
  • Identificar desvios de processo, defeitos visuais e problemas de acabamento, orientando os colaboradores na análise de causas e na aplicação de ações corretivas.
  • Orientar quanto à utilização adequada de ferramentas, máquinas, equipamentos e materiais, contribuindo para a conservação dos recursos e a eficiência operacional.
  • Disseminar boas práticas de segurança, organização, qualidade e comportamento no ambiente de trabalho.
  • Orientar a aplicação de práticas de TPM (Manutenção Produtiva Total), conforme procedimentos internos e diretrizes da manutenção.
  • Acompanhar a evolução dos colaboradores capacitados, identificando necessidades de reforço técnico e oportunidades de desenvolvimento.

Requisitos

  • Formação técnica em Eletromecânica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas, ou formação superior em Engenharia ou áreas afins.
  • Experiência prática sólida em processos de pintura automotiva ou industrial.
  • Domínio das técnicas de preparação e recuperação de superfícies, lixamento, aplicação de massas e pintura.
  • Conhecimento em abrasivos e progressão de granulometria, visando garantir a qualidade da preparação e evitar riscos e imperfeições.
  • Experiência com operação, regulagem e ajuste de equipamentos de pintura, incluindo pistolas, lixadeiras e politrizes.
  • Conhecimento em preparação de superfícies de aço, alumínio, fibra de vidro e peças plásticas.
  • Conhecimento em preparação de tintas, proporções de mistura e catalisação, conforme especificações técnicas.
  • Capacidade de identificar defeitos de superfície e acabamento, diagnosticar causas e propor soluções técnicas.
  • Conhecimento em normas e práticas de segurança aplicáveis aos processos de preparação e pintura.

Benefícios

Vale Alimentação R$300;
Premio Performance R$200;
Transporte disponibilizado pela empresa;
Refeitório na empresa;
Plano de Saúde (co-participativo);
Plano Odontológico (co-participativo);
Seguro de Vida.

Adicionais

Diferenciais:
  • Experiência anterior como instrutor técnico, multiplicador de conhecimento ou líder operacional.
  • Vivência em processos de pintura de carrocerias de ônibus, veículos comerciais ou implementos rodoviários.
  • Experiência na elaboração de materiais de treinamento, procedimentos operacionais e instruções de trabalho.
  • Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e TPM.

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Técnico - Completo

Cursos


Word
Avançado

Excel
Avançado

Powerpoint
Avançado

Internet
Avançado

Expêriencia

Sim

Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL