Líder de Manutenção Predial
Nível
Supervisão/CoordenaçãoÁrea
ManutençãoVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
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Planejar e supervisionar os serviços de manutenção predial, incluindo elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura, marcenaria, climatização e jardinagem.
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Garantir a execução e atualização do plano de manutenção preventiva das instalações.
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Identificar e propor melhorias em instalações prediais para otimizar custos e desempenho.
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Gerenciar a equipe de manutenção, organizando escalas, acompanhando atividades e promovendo o desenvolvimento técnico dos colaboradores.
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Monitorar e garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e sustentabilidade durante os trabalhos de manutenção.
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Controlar o orçamento da área, buscando soluções econômicas e eficientes para as demandas.
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Acompanhar e avaliar serviços terceirizados, garantindo a qualidade e o cumprimento de prazos.
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Realizar inspeções periódicas nas instalações para identificar necessidades de manutenção e garantir a conservação do patrimônio.
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Gerenciar o estoque de materiais e ferramentas utilizados na manutenção predial.
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Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades, custos e resultados da área de manutenção predial.
Requisitos
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DIFERENCIAIS:
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Curso superior em Engenharia Civil, Mecânica ou áreas afins.
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Certificações em eficiência energética ou gestão de manutenção.
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Experiência com projetos de sustentabilidade e eficiência predialFormação técnica em Edificações, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada em manutenção predial, preferencialmente em ambientes corporativos, industriais ou comerciais.
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Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, HVAC e outros subsistemas prediais.
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Experiência com gestão de equipes e contratos de serviços terceirizados.
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Familiaridade com sistemas de gerenciamento de manutenção (ex.: CMMS, Totvs, etc.).
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Habilidade em leitura e interpretação de plantas e projetos prediais.
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Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.
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Conhecimento em normas regulamentadoras aplicáveis (ex.: NR-10, NR-35).
Benefícios
Vale Alimentação: Em Cartão
Restaurante na Empresa: Opção de refeição no local com custo reduzido
Plano de Saúde: Unimed, com até 70? subsídio (com coparticipação)
Plano Odontológico: Dental Uni, (sem coparticipação)
Seguro de Vida: Benefício gratuito para você ficar tranquilo (a)
Prêmio Performance:
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Técnico - CompletoCursos
Técnico em Edificações, Elétrica, MecânicaWord
AvançadoExcel
AvançadoPowerpoint
AvançadoInternet
AvançadoExpêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf