Monitor de Gestão Ambiental Junior
Nível
ProfissionalÁrea
SESMTVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
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Analisar e tratar efluentes e realizar pintura.
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Coletar e analisar amostras dos banhos químicos.
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Verificar a organização do setor, qualidade das peças e condições dos banhos.
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Prestar atendimento a clientes internos e comunicar irregularidades.
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Enviar relatórios sobre os produtos e qualidade da água.
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Cumprir normas de segurança, utilizar EPIs e seguir as ITs.
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Zelar pela conservação de equipamentos e do local de trabalho.
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Prestar assistência conforme necessidade do superior imediato.
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Participar de treinamentos, reuniões de melhoria e metas da empresa.
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Reportar falhas que afetem a produção.
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Zelar por produtos e equipamentos de clientes externos.
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Informar acidentes de trabalho e cumprir normas de TI.
Requisitos
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Formação técnica completa em Química, Meio Ambiente ou áreas correlatas.
Benefícios
Vale Alimentação no valor de R$ 300,00.Prêmio Performance no valor de R$ 200,00.
Transporte disponibilizado pela empresa;
Refeitório na empresa;
Plano de Saúde (co-participativo);
Plano Odontológico (co-participativo);
Seguro de Vida;
Convênios com o comercio e as Instituições de Cascavel.
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Técnico - CompletoCursos
Word
IntermediárioExcel
IntermediárioPowerpoint
IntermediárioInternet
IntermediárioIdiomas
Idioma
2Leitura
2Escrita
2Conversação
2Expêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf