Projetista - JR
Estamos em busca de um(a) Projetista de Produto Jr. para integrar a equipe de Engenharia de Produto, atuando no desenvolvimento e detalhamento de projetos mecânicos aplicados à fabricação e montagem de ônibus.
Nível
AnalistaÁrea
Engenharia de ProdutoVínculo
CLTSálario
à CombinarAtribuições
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Auxiliar no desenvolvimento e na elaboração de projetos mecânicos de componentes, conjuntos e estruturas;
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Elaborar e revisar desenhos técnicos, modelos 3D e detalhamentos de engenharia;
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Realizar ajustes e modificações em projetos conforme especificações técnicas e necessidades do produto;
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Apoiar a análise de viabilidade e a melhoria de projetos, considerando requisitos de fabricação e montagem;
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Manter desenhos e documentações técnicas atualizados;
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Prestar suporte à equipe de Engenharia de Produto nas demandas relacionadas ao desenvolvimento e à melhoria dos produtos.
Requisitos
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Ensino superior em Engenharia Mecânica, concluído ou em andamento;
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Conhecimento em projetos mecânicos;
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Conhecimento em AutoCAD;
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Conhecimento em SolidWorks.
Benefícios
- Vale Alimentação R$300;
- Premio Performance (pós experiência)
- Refeitório na empresa;
- Transporte disponibiliizado pela empresa;
- Plano de Saúde (co-participativo);
- Plano Odontológico (co-participativo);
- Seguro de Vida.
Adicionais
Desejavel:Conhecimento em Siemens NX.
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Ensino Superior - CompletoCursos
Engenharia mecânicaWord
AvançadoExcel
AvançadoPowerpoint
Não se aplicaInternet
AvançadoIdiomas
Idioma
3Leitura
3Escrita
3Conversação
3Expêriencia
SimRelatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.
Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf