Técnico de Departamento Júnior

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Responsável por acompanhar o desempenho da equipe, realizar a distribuição de atividades no departamento e oferecer orientação técnica e comportamental, quando necessário, com o objetivo de manter o ritmo de produção, assegurar a qualidade das entregas e promover a produtividade do time.

Nível

Profissional

Área

Acabamento Fibras

Vínculo

CLT

Sálario

à Combinar

Atribuições

  • Planejar e organizar as atividades do departamento.
  • Garantir o cumprimento de projetos, ITs e procedimentos.
  • Definir ações e recursos para execução das tarefas.
  • Inspecionar processos e controlar a qualidade dos produtos.
  • Sugerir melhorias nos processos e métodos de trabalho.
  • Resolver ocorrências no processo produtivo.
  • Gerenciar conflitos e orientar a equipe.
  • Acompanhar desempenho e distribuir atividades entre os colaboradores.
  • Validar checklists de produção e qualidade.
  • Apoiar a gestão de pessoas junto aos supervisores.
  • Controlar o recebimento e abastecimento de materiais e ferramentas.
  • Registrar e comunicar ocorrências ao próximo turno, quando necessário.
  • Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e normas da empresa.

Requisitos

  • Curso Técnico Completo em áreas correlatas à produção ou processos industriais (ex: Técnico em Produção, Técnico em Mecânica, etc.);

Benefícios

  • Vale Alimentação no valor de R$ 300,00.
  • Premio Performance no valor de R$ 200,00.
  • Transporte disponibilizado pela empresa;
  • Refeitório na empresa;
  • Plano de Saúde (co-participativo);
  • Plano Odontológico (co-participativo);
  • Seguro de Vida;
  • Convênios com o comercio e as Instituições de Cascavel.

Adicionais

  • Experiência prévia com materiais compostos, especialmente fibras (vidro, carbono ou similares);
  • Conhecimento em processos produtivos e controle de qualidade;
  • Habilidade para liderança de equipe, organização e tomada de decisão;
  • Disponibilidade para atuar em turnos e em ambiente fab

Educação (Mínimo exigido para o cargo)

Técnico - Completo

Cursos


Word
Intermediário

Excel
Intermediário

Powerpoint
Intermediário

Internet
Intermediário

Expêriencia


Relatório igualdade salarial

   Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda. 
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). 
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial. Rais 2022.

Documentos:
relatorio transparencia igualdade salarial primeiro semestre 2024.pdf

MASCARELLO

COMIL